ปุ่มกดเพื่อกระตุ้นและรองรับทารกลง
เมษายน 2024
Kerry Patterson ผู้เขียนร่วมของ เปลี่ยนอะไรก็ได้มันบอกว่ามันซับซ้อน หยุด ด้วยไม่ดี นิสัย ใน ทำงาน . 85% ของ "ผู้บังคับบัญชา" พยายามที่จะเปลี่ยนนิสัยเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาส่วนใหญ่จะไม่ประสบความสำเร็จ
การรักษานิสัยที่ไม่ดีในที่ทำงานอาจทำให้ภาพลักษณ์ที่ไม่ดีระหว่างเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ แม้ว่าเชื้อสายของคุณจะยอดเยี่ยม แต่สิ่งเหล่านี้ส่งผลต่อการเติบโตของงานและแม้กระทั่งอยู่ใน บริษัท
ผลสะสมของนิสัยที่ไม่ดีเมื่อเวลาผ่านไปอาจนำไปสู่การเลิกจ้าง นอกจากนี้ยังคาดหวังให้คุณพบข้อบกพร่องเพิ่มเติมในความรับผิดชอบของคุณ "เขากล่าว Katherine Brooks ผู้อำนวยการบริหารฝ่ายพัฒนาบุคคลและสำนักงานอาชีพใน มหาวิทยาลัย Wake Forest , สหรัฐอเมริกา
ในการ แกลเลอรี่ภาพ รู้ว่าอะไรคือ นิสัย อันตรายที่อาจทำให้คุณ ปัญหาแรงงาน .