• อาจ 7, 2024

ตามที่นักจิตวิทยาของ Instituto Motivacional Estratégico (Imotiva) ของสเปน , สนทนา กับคนที่ไม่ค่อยยอมรับความผิดพลาดและดูถูกการโต้เถียงอื่น ๆ

ผู้คนที่ยอดเยี่ยม หลายครั้งที่พวกเขาคิดว่าพวกเขา "ยิ่งใหญ่" พวกเขาต้องการที่จะเลี้ยงอัตตาของพวกเขาด้วยค่าใช้จ่ายของผู้อื่นและมักจะมีปัญหาในสภาพแวดล้อมทางสังคม ปัญหาคือเราจะจัดการกับผู้คนได้อย่างไร ภูมิใจ ?

คุณอาจสนใจ: เรียนรู้ที่จะขออภัยโทษและปรับปรุงชีวิตของคุณ

อย่าปล่อยให้ฉันทำให้คุณน้อยลง ...

สิ่งแรกที่เราต้องคำนึงถึงคือ นักจิตวิทยาคลินิก Guillermo Blanco รองประธาน Imotiva คือว่า ผู้คนที่ยอดเยี่ยม พวกเขากลายเป็น "megalomaniacs เพราะพวกเขาเชื่อว่าพวกเขาได้บรรลุอุดมคติของพวกเขา พวกเขาไม่ได้ตระหนักถึงข้อ จำกัด ของตนเอง พวกเขารับรู้ความจริงที่บิดเบี้ยว "

อากาศแห่งความพอเพียงความสูงส่งของตนเองและ การดูหมิ่น ต่อผู้อื่นเป็นอาการของความภาคภูมิใจ "ใครก็ตามที่ตกอยู่ในเครือข่ายของพวกเขามักจะขัดขวางการสื่อสารกับพวกเขา ทัศนคติที่เน้นตนเอง " ยืนยัน นักจิตวิทยา Miriam González

ดังนั้นโดยคำนึงถึงความคิดเห็นเหล่านี้และมือของผู้เชี่ยวชาญใน GetQoralHealth ดอทคอม เราให้คำแนะนำกับคุณ:

1. ก่อนอื่นคุณต้องระวังจุดแข็งของตัวเองแล้วดู ความภาคภูมิใจ ของอื่น ๆ เป็นจุดอ่อน "รู้ว่ามันเป็นส่วนหนึ่งของข้อบกพร่องของพวกเขาฉันปกป้องของฉัน ความนับถือตนเอง "ให้คำแนะนำบลังค์

2. ไปกับชีวิตของคุณ มุ่งเน้นที่ตัวคุณเองและอย่าพยายามเอาใจคนนั้น อย่ารู้สึกกดดันเพราะเกินความคาดหมายของคุณ

3. หากคุณโชคร้ายที่ได้ทำงานกับบุคคลที่ยอดเยี่ยมคำแนะนำที่ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญคือคุณไม่ได้ทำข้อตกลงกับบุคคลนั้นอย่างสมบูรณ์ คุณต้องทำงานแปดชั่วโมงกับเธอดังนั้นทำส่วนของคุณเพื่อให้การอยู่ร่วมกันเป็นไปในเชิงบวก ยินดีต้อนรับเขาเสมอสนใจในเธอผ่านคำถามที่ปิดสนิท

4. อย่าปล่อยให้ของคุณ ความนับถือตนเอง มันเกิดขึ้นเพราะผลกระทบด้านลบที่บุคคลในลักษณะเหล่านี้สามารถอยู่ใกล้คุณได้ สวัสดิการของคุณขึ้นอยู่กับตัวคุณและไม่ใช่ตัวแทนจากภายนอก ในความเป็นจริงการเผชิญหน้ากับสถานการณ์เช่นนี้ยังช่วยให้คุณแข็งแกร่งขึ้นมาก

5. อย่าเข้าสู่เกมการแข่งขันหรือเปรียบเทียบกับมัน คุณไม่จำเป็นต้องแข่งขันกับใครเพื่อเป็นตัวของตัวเองเพื่อให้สามารถเป็นได้ มีความสุข มีบทบาทอย่างมืออาชีพในวิธีที่ฟรีและน่าพอใจ

6. คนภูมิใจเชิญ ความเวทนาตนเอง สำหรับการเป็นเช่นนั้น แม้ว่ามันจะดูไม่เหมือนครั้งแรก แต่พวกเขาเองก็ไม่มีความสุขและทรมานมากกว่าที่มันเป็น

7. ทำเครื่องหมายขีด จำกัด ของคุณให้เขารู้ว่าคุณไม่ต้องการทนกับอะไร ทำเครื่องหมายขีด จำกัด ที่เป็นบวกมากขึ้นในกรณีที่คุณต้องเชื่อฟังคำสั่งของเจ้านายทุกวัน เห็นแก่ตัว

ผู้เชี่ยวชาญคิดว่าหากจำเป็นมีความจำเป็นต้องประเมินว่าควรปฏิบัติตามใกล้ชิดกับบุคคลที่ยอดเยี่ยมหรือไม่ “ บางครั้งมันก็เป็นการดีกว่าที่จะหนี” นักจิตวิทยากล่าว