• เมษายน 29, 2024

63% ของคนงานในโลกไม่รู้สึกผูกพันกับงานของพวกเขาซึ่งแสดงออกด้วยความไม่พอใจและขาดแรงจูงใจที่จะปฏิบัติตามเป้าหมายขององค์กร หากเป็นกรณีนี้ demotivation ในของคุณ ทำงาน มันอาจเป็นอุปสรรคต่อความสำเร็จในการทำงานของคุณ

แม้ว่าคนใช้เวลาส่วนสำคัญในการทำงาน แต่พวกเขาไม่รู้สึก มีสาเหตุ ; พวกเขาหยุดการมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นและกระตือรือร้นในงานของพวกเขา สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อประสิทธิผลของ บริษัท และคุณภาพชีวิตของพนักงานรายงานระบุ สถานะของสถานที่ทำงานทั่วโลก . 

แรงจูงใจกุญแจสู่การทำงานและความสำเร็จส่วนบุคคล

หากคุณสังเกตเห็นว่าเป็นเรื่องยากสำหรับคุณที่จะกระตือรือร้นเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบของคุณเทคนิคเหล่านี้อาจช่วยให้คุณหลีกเลี่ยง demotivation ใน ทำงาน .

ให้เวลากับตัวเอง 2 นาทีในตอนเช้า

มันเป็นความจริงที่ ความเครียดจากการทำงาน และแรงกดดันจากครอบครัวเป็นการรวมตัวที่ไม่ดีเพื่อรักษาความกระตือรือร้นตลอดเวลา อย่างไรก็ตามทัศนคตินี้เป็นกุญแจสำคัญในการ ความสำเร็จ .

หนึ่งในเคล็ดลับของ Siimon Reynolds ผู้ประกอบการและโค้ชที่ประสบความสำเร็จในโลกธุรกิจต้องใช้เวลา 2 นาทีทุกเช้าเพื่อเตือนคุณว่าทำไมคุณถึงอยู่ที่นั่นทำไมพวกเขาถึงจ้างคุณ