มันง่ายมากลอง!
เมษายน 2024
การสอบสวนของ มหาวิทยาลัยโรงเรียนธุรกิจศึกษาของ Complutense มหาวิทยาลัยมาดริด แสดงให้เห็นว่า บริษัท ต่างๆมักมองหาบุคลากรที่มีค่ามากขึ้นนั่นคือผู้ที่มีความคิดริเริ่มมีความพร้อมและผู้ที่รู้วิธีที่จะก้าวไปข้างหน้าเป็นทีม ดังนั้นพวกเขาจึงหลีกเลี่ยงคนเห็นแก่ตัวที่ต้องการดึงดูดความสนใจหรือไม่เข้ากันได้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ในพื้นที่ เพื่อให้บรรลุการเติบโตของงาน GetQoralHealth แนะนำเคล็ดลับเหล่านี้
1. เราจะต้องมีคุณสมบัติสูงสำหรับตำแหน่งที่เราขอ เราต้องอัปเดตตนเองตลอดเวลาเกี่ยวกับกิจการของสำนักงานหรือ ทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะไม่เป็น "อาวุธ" ในปัญหาในอนาคต
2. มีความรู้เกี่ยวกับปัจจัยของ ความสำเร็จ ของ บริษัท นอกจากนั้นนี่คือกุญแจสำคัญและแบ่งปันกับสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ
3. คุณต้องแสดงให้เห็นถึงความน่าเชื่อถือที่ยอดเยี่ยมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับคุณ
4. หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบทั้งหมดขึ้นอยู่กับคุณโดยสิ้นเชิง ตั้งแต่ในภัยคุกคามใด ๆ ในพื้นที่ของ ทำงาน หากบุคคลของคุณ 100% ขึ้นอยู่กับว่ามันจะมาจากคุณถ้ามันไม่ออกมาอย่างถูกต้อง
5. มีทัศนคติที่ดีต่อผู้ประกอบการ
6. กำหนดลำดับความสำคัญในชีวิตและวัตถุประสงค์ของคุณอย่างชัดเจน อาชีพการงาน .
7. รักษาประสิทธิภาพที่สมดุล นั่นคือก้าวที่ดีของ ทำงาน ไม่รวมข้อบกพร่องข้อแก้ตัวและประสิทธิภาพต่ำ
ความสำเร็จหรือความล้มเหลวในที่ทำงานอยู่ในมือของคุณ เลือกสิ่งที่ทำให้คุณมีความมั่นคงหรือผลตอบแทนมากขึ้นจำไว้เสมอว่าการค้นหาความสำเร็จในทุกด้านของชีวิต สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมดูได้ที่ www.sermexico.org.mx
คุณต้องการรับข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณสนใจหรือไม่? ลงทะเบียนกับเรา