• อาจ 2, 2024

ชาวเม็กซิกันเกือบ 46% เดินทางผ่าน 35 ไปยัง 48 ชั่วโมง ไปที่ สัปดาห์ ในของเขา ทำงาน ส่วนหนึ่งของเวลานี้คืออะไร หุ้น กับเขา หัว . นี่คือเหตุผลที่น่าสนใจว่าทำไมคุณควรเข้ากันได้ดีกับเขา

Teri Hockett , ซีอีโอและผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับปัญหาแรงงาน อธิบายว่าความสำคัญของ เข้ากัน กับคุณ หัว โดยทั่วไปแล้วเขาหรือเธอนั้นมีอิทธิพลต่อการโปรโมตของคุณทั้งภายในและภายนอก บริษัท โดยไม่คำนึงถึงประสิทธิภาพของคุณ

ผู้เชี่ยวชาญเน้นว่าเมื่อคุณใช้เวลาส่วนใหญ่ในที่ทำงาน ความสัมพันธ์ที่ดี กับคุณ หัว สร้าง บรรยากาศดี เชิงรุกและของ การร่วมมือ . อีกแง่มุมหนึ่งเกี่ยวกับคุณ สุขภาพ เพราะการจัดการที่ดีมีอิทธิพลต่อระดับของคุณ ความตึงเครียด แรงงาน ผลผลิต และ สวัสดิการ อารมณ์

จะปรับปรุงความสัมพันธ์ได้อย่างไร?

ในความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อน วางใจ , เคารพ และ การสื่อสาร พวกเขาเป็นพื้นฐานในการรักษาที่เป็นหนี้ทั้งสอง

การบรรลุเป้าหมายข้างต้นนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเนื่องจากความกดดันความต้องการและความสามารถด้านแรงงานนั้น จำกัด คุณไว้และคุณสามารถก้าวข้ามเส้นแบ่งนี้ได้ ดังนั้นสิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นและคุณรักษาความพึงพอใจในงานของคุณไว้ Teri Hockett ให้คำแนะนำต่อไปนี้

อย่านำ "การเรียกร้องความสนใจ" มาสู่หัวใจ

มันง่ายสำหรับคุณที่จะถือความแค้นหรือ "ความโกรธ" สำหรับการดุว่าจะเป็นธรรมหรือไม่ก็ตาม อย่างไรก็ตามผู้บังคับบัญชากระทำในทางใดทางหนึ่งด้วยเหตุผลบางอย่างและขณะที่มันกำลังจะเข้าใกล้อย่ากำหนดอารมณ์ให้กับสถานการณ์ให้พื้นที่และในช่วงเวลาที่สงบพูดกับเขาและพยายามที่จะเปิดและ ความเข้าใจ

ใส่ตัวเองในสถานที่

เมื่อคุณพยายามเข้าใจบทบาทของคุณให้ดีขึ้น หัว มันง่ายกว่าสำหรับคุณที่จะ "ใส่ตัวเองในรองเท้าของพวกเขา" และเข้าใจมัน วิธีการนี้จะช่วยคุณไม่ให้อคติฟังและเข้าใจว่าทำไมการตัดสินใจหรือทัศนคติบางอย่าง

เป็นเชิงรุกไม่ทำปฏิกิริยา

ในสถานที่ทำงานการทำงานในเชิงรุกจะช่วยให้คุณดำเนินการด้วยความคิดริเริ่มและรับผิดชอบต่อหน้าที่และการตัดสินใจของคุณด้วยวิธีนี้เจ้านายของคุณจะไม่ต้องอยู่ข้างหลังคุณและความมั่นใจของคุณจะเพิ่มขึ้นในสิ่งที่คุณทำ

ในขณะที่ทัศนคติแบบตอบโต้ จำกัด คุณในกิจกรรมของคุณโดยไม่ให้ "บวก" ที่สร้างคุณค่าในตัวคุณมันอธิบาย สตีเฟ่นโควี่ ผู้เขียนของ 7 นิสัยของคนที่มีประสิทธิภาพสูง.

เคารพตัวละครของคุณ

รู้จักบุคลิกภาพและลักษณะนิสัยของคุณ หัว มันช่วยให้คุณปรับปรุงความสัมพันธ์ เพราะการรู้ว่ามันเป็นอย่างไรคุณแทบจะไม่รู้สึกขุ่นเคืองหรือทำให้อารมณ์ของคุณเปลี่ยนไปด้วยท่าทางที่ไม่ดีคุณจะเข้าใจว่าเขาเป็นอย่างนั้น

ค้นหา "ย้อนกลับ"

อย่ากลัวที่จะปรึกษาหรือเคลียร์ข้อสงสัยเกี่ยวกับความรับผิดชอบของคุณกับคุณ หัว . สิ่งนี้แสดงถึงความได้เปรียบเนื่องจากข้อความที่คุณส่งคือคุณต้องการปฏิบัติตามวิธีที่ดีที่สุดในการมอบหมายงานของคุณว่าคุณสนใจงานของคุณและมีความมุ่งมั่น

จงภักดีต่อเขาและหลักการของคุณ

งานยาก! ความพยายามเล็กน้อยจะช่วยให้คุณไม่เก็บความลับงานของคุณ หัว . การปฏิบัติด้วยความซื่อสัตย์และโปร่งใสทำให้คุณเป็นคนที่น่าเชื่อถือและมีค่า

ความซื่อสัตย์หมายถึงการไม่พูดจาไม่ดีกับเจ้านายของคุณและป้องกันไม่ให้ผู้อื่นแสดงความคิดเห็นต่อหน้าคุณ แจ้งให้เขาทราบในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานหรือโครงการ: ความคืบหน้าความล่าช้าและความสำเร็จ

การกระทำอื่น ๆ ที่ช่วยปรับปรุงความสัมพันธ์กับหัวหน้าของคุณคือการรวมทีม มันไม่เจ็บที่จะถามคุณ หัว หากคุณต้องการความช่วยเหลือในโครงการหรือกิจกรรมใด ๆ

เป็น ซื่อสัตย์ และโปร่งใสในการตัดสินใจและความรับผิดชอบช่วยให้คุณสร้าง วางใจ ในความสัมพันธ์ ที่นี่มีความจำเป็นต้องแบ่งปันความรู้ประสบการณ์หรือคำแนะนำ ถ้าเป็นไปได้ลองอาหารหรือกาแฟกับเขาเป็นครั้งคราว ความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จนั้นถูกสร้างขึ้นด้วยเวลาและทัศนคติ