เคล็ดลับการจัดการปัญหากับเจ้านายของคุณ

ขัดกัน กับหัวหน้าของคุณคุณจะได้รับสถานการณ์ต่าง ๆ เช่นความจริงที่ว่าไม่มีความชัดเจนในที่ทำงานหรือคุณไม่ได้แบ่งปันแนวคิดเดียวกันในบางหัวข้อ แต่การรู้วิธีจัดการปัญหากับเขาหรือเธอสามารถช่วยคุณได้ การจ้าง .

สำหรับผู้เชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญของ มหาวิทยาลัยเท็กซัส การรู้วิธีแก้ปัญหากับเจ้านายของคุณสามารถกำหนดขอบเขตที่คุณสามารถมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพให้กับองค์กรโดยทั่วไป

การดุของ หัว พวกเขาเป็นเรื่องผ่านไม่ได้ในสำนักงานด้วยเหตุผลในวิดีโอต่อไปนี้ Deya Cano บอกคุณว่าคุณควรทำอย่างไรเมื่อมันเกิดขึ้น หายใจ!

สำหรับส่วนของ มานูเอล Pimentel ผู้เชี่ยวชาญในประเด็นการเจรจาต่อรองและประธาน สมาคมที่ปรึกษา บริษัท สเปน (AEC) ทำให้มั่นใจได้ว่า ขัดกัน มันสามารถแก้ไขได้ในความโปรดปรานของคุณตราบใดที่คุณรู้วิธีที่จะทำ และแบ่งปันเคล็ดลับเพื่อให้บรรลุ

1. ก่อให้เกิดปัญหาได้ดี ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้สนุกสนานกับตัวเอง สาเหตุ และผลกระทบที่หายไป

2. วิเคราะห์องค์ประกอบของความขัดแย้ง คุณต้องหาปัจจัย ระเบิด รู้องค์ประกอบที่ประกอบขึ้นและเป็นไปได้ ส่งผลกระทบ .

3. คิดถึงวิธีแก้ปัญหา ผู้บังคับบัญชาชื่นชมจุดนี้ เห็นภาพทางเลือกต่าง ๆ สำหรับ แก้ ปัญหาดังนั้นคุณจึงลดความเสียหายและรับคะแนนในแง่ของการเป็น propositivo .

4. พัฒนาแผนปฏิบัติการ หากคุณมีความเป็นไปได้มันจะกำหนดวันที่และเวลาเมื่อเป็นไปได้ การแก้ปัญหา สามารถ วิ่ง .

ขัดกัน มักจะเป็น "กระดานกระโดดน้ำ" ที่คุณต้องขึ้นไปใน พื้นที่ทำงาน และส่วนบุคคลหรืออะไรก็ตามที่ปล่อยให้คุณไม่มีงานทำและคำแนะนำในอนาคต Pimentel พูดว่า ตรวจสอบให้แน่ใจก่อน