• อาจ 3, 2024

การสอบสวนของ มหาวิทยาลัย Surrey อังกฤษเผยให้เห็นว่าคนที่ เจ้าชู้   ในการทำงานของพวกเขาพวกเขาบรรลุระดับความพึงพอใจในงานที่ต่ำกว่าเท่านั้นซึ่งทำให้พวกเขาเกลียดงานและกิจกรรมของพวกเขาเช่นเดียวกับผลผลิตที่ลดลง

ตามที่ Adrian Banks ผู้ร่วมเขียนการศึกษา , เจ้าชู้ มันกลายเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวเมื่อผู้คนเบื่องานส่วนใหญ่เป็นผู้ชายที่มีอัตราความทุกข์และความพึงพอใจในงานสูงขึ้น

เชื่อเถอะ เจ้าชู้ ที่ทำงานคุณสามารถพัฒนาโอกาสและความพึงพอใจในอาชีพของคุณได้เป็นเรื่องปกติ แต่ไม่มีข้อพิสูจน์ใด ๆ การวิจัยนี้พิสูจน์ว่าความเชื่อนี้ไม่มีมูลความจริงได้อย่างไร "อธิบาย Chadi Moussa ผู้เขียนร่วม .
 

เน็คไท ที่ทำงานไม่ได้ปรับปรุงตัวเลือกการส่งเสริมการขายเนื่องจากผู้หญิงหลายคนสามารถพิจารณาได้ อย่างไรก็ตามเรื่องนี้และจากการสำรวจของหลาย บริษัท ในสหราชอาณาจักรผู้หญิงก็มีแนวโน้มที่จะ เจ้าชู้ ที่ทำงานมากขึ้นเพื่อความสุขกว่าสำหรับความเบื่อหน่ายตามที่ news.health.com

ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าแม้ว่าจะมีความแตกต่างอย่างมากระหว่างชายและหญิง แต่ในทั้งสองกรณีระดับความพึงพอใจในการทำงานต่ำกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับผู้ที่อุทิศเวลาเพื่อทำงานให้เสร็จเท่านั้น

ผลกระทบอื่น ๆ ของความเจ้าชู้ในที่ทำงาน

นอกจากความพึงพอใจในงานที่ไม่ดี ผูก ที่ทำงานมันมีความเสี่ยงและผลที่ตามมาซึ่งส่วนใหญ่เป็นลบ:

1. ความสัมพันธ์ในที่ทำงานมักถูกมองในแง่ลบเพราะมีส่วนทำให้เกิดข้อตกลงและข้อตกลงที่สามารถตีความได้ว่าเป็นประโยชน์ระหว่างคู่ที่เกี่ยวข้อง

2. แง่ลบอีกประการคือเมื่อความสัมพันธ์สิ้นสุดสภาพแวดล้อมจะกลายเป็นศัตรู

3. แนวคิดหนึ่งที่มีต่อผู้ชายที่เข้าร่วมในสำนักงานโดยปกติแล้วจะเป็นของคนที่ไม่น่าเชื่อถือซึ่งไม่ยอมรับและมีวุฒิภาวะเพียงเล็กน้อย ในขณะเดียวกันผู้หญิงสามารถมองเห็นได้โดยง่ายต่อการเข้าถึงความสัมพันธ์หรือการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว ข้อพิจารณาทั้งคู่นั้นแย่ลงเมื่อพวกเขาแต่งงานหรือมีคู่นอนที่มั่นคง

ปัจจุบันมีปัจจัยหลายอย่างที่อาจนำไปสู่ความพึงพอใจในงานที่ไม่ดีเช่น ความตึงเครียด ดังนั้นสิ่งสำคัญคือเมื่อเข้าสู่โครงการใหม่ความสนใจและวัตถุประสงค์นั้นชัดเจน