• เมษายน 30, 2024

คุณเลิกงานเพราะเพื่อนร่วมงานมองคุณไม่ดีหรือไม่อยากคุยกับคุณ? แม้ว่าจะมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยาก แต่บ่อยครั้งที่คุณเป็นผู้ริเริ่มการตอบสนองนี้เนื่องจากการกระทำที่เป็นแรงบันดาลใจให้รู้สึกไม่สบายและแม้กระทั่ง "เกลียด"

ตัวอย่างอย่ารักษาระเบียบในความรับผิดชอบของคุณ เพื่อนร่วมงานของคุณทำซ้ำอย่างสม่ำเสมอในสิ่งที่คุณควรทำและคุณมักจะลืมมันโดยการหน่วงเวลาการส่งมอบงาน "อธิบาย ในการให้สัมภาษณ์กับ GetQoralHealth Ricardo Gonzálezโค้ชของการเร่งความเร็วของผลลัพธ์ .

พวกเขายังรู้สึก

การกระทำอื่น ๆ ที่คุณทำและทำให้คุณเกลียดตัวเองในที่ทำงานมีดังนี้:

1. มีระเบียบบนโต๊ะทำงานของคุณ

2. มีโพสต์หลายพันรายการที่คุณไม่เคยเห็น คุณรู้ด้วยซ้ำว่าการเขียนมีความหมายอย่างไรในหลาย ๆ คน

3. คุณบ่นเกี่ยวกับทุกสิ่งแม้ว่าจะมีการจราจรหรือไม่ก็ตาม

4. เป็นลบ คุณมีชีวิตอยู่สังเกตสิ่งที่คนอื่นทำและเน้นหรือขีดเส้นใต้ความผิดพลาดของพวกเขา

5. อย่าใส่ใจกับสิ่งที่คนอื่นบอกคุณ

6. ดูคนไม่ดีเมื่อเขาขอความช่วยเหลือจากคุณหรือแม้กระทั่งเห็นเขา

7. เปรียบเทียบ แสดงว่าคู่หนึ่งดีกว่าอีกคนหนึ่ง

8. ในกรณีของเจ้านาย ข้อผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถสร้าง "เกลียด" คือการพูด: ไม่ต้องกังวลว่ามีคนนับล้านรอตำแหน่งของคุณ

อย่างไรก็ตามไม่จำเป็นที่จะต้อง "เกลียด" เพื่อรู้ว่ามีบางอย่างผิดปกติ

เมื่อพวกเขาพูดกับคุณเฉพาะสิ่งที่ขาดไม่ได้หรือไม่หันมามองเมื่อคุณพูดสิ่งเหล่านี้เป็นสัญญาณว่าคุณกำลังหงุดหงิดต่อผู้อื่นอยู่แล้ว "Padilla กล่าว

วิธีหนึ่งในการแก้ไขปัญหานี้คือพยายามแก้ไขสิ่งที่คุณผิดแล้วพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างซื่อสัตย์และสุภาพ

ยาวิดีโอ: เอม สาธิดา - เปิดใจ ไม่เปิดตัว [Official MV] (เมษายน 2024).