อุบัติเหตุเพิ่มเติมในงานที่ได้รับค่าตอบแทนไม่ดี

• เมษายน 26, 2024

ไม่ต้องสงสัยเลยว่า การจ้างงานที่ล่อแหลม , ชั่วคราว , จ่ายไม่ดี และ ไม่ค่อยมีใครรู้จัก มันส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงานและทำให้พวกเขาเสี่ยงต่อความเสี่ยงในการทำงานโดยไม่จำเป็น

มันได้รับการแสดงให้เห็นว่า ความไม่แน่นอนในการจ้างงาน มันเกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตที่แย่ลงและพนักงานชั่วคราวมีความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุอย่างน้อยสองเท่า

ดังนั้นองค์กรสหภาพแรงงานต่างๆเช่น สหภาพแรงงานทั่วไปแห่งสเปน (UGT) พวกเขาย้ำว่าถึงแม้ว่าทุกวันนี้ความไม่แน่นอนของการทำงานจะถูกระบุด้วยสัญญาชั่วคราว แต่ความจริงก็คือว่ามันมีแง่มุมอื่น ๆ อีกมากมายเช่นการขาดสิทธิแรงงาน

ไม่มีการตรวจสอบสุขภาพของบุคลากรใน บริษัท อย่างแท้จริงและไม่มีการตรวจสอบสาธารณะใด ๆ

จ้างงานชั่วคราว คุณสามารถเปลี่ยนการทำงานของคนงานเดียวกันเป็นวัน ๆ หลายสัปดาห์หรือหลายเดือนในอัตราของสัญญาการทำงานใหม่ของคุณ

ในทางตรงกันข้ามสัญญาชั่วคราวจำนวนมากถูกล่ามโซ่นั่นคือบุคคลเดียวกันได้รับการว่าจ้างสำหรับงานเดียวกันสำหรับตำแหน่งเดียวกันสำหรับช่วงเวลาใหม่

คนหนุ่มสาวที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด

ผู้ที่ประสบความไม่มั่นคงในการทำงานมากที่สุดคือ หนุ่มสาว โดยเฉพาะผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 35 ปีมีงานทำในภาคบริการและงานก่อสร้าง

จากการศึกษาหลายครั้งพบว่าพวกเขาได้รับอันตรายที่ร้ายแรงกว่าและมีความเสี่ยงมากกว่าเพราะพวกเขามีการฝึกอบรมน้อยกว่าความรีบร้อนและความสนใจในการป้องกันที่น้อยลง ในประโยคเดียว: "พวกเขาถูกปลดอาวุธมากขึ้นเมื่อเผชิญกับความเสี่ยงที่มากขึ้น"

ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้จึงไม่น่าแปลกใจที่มีการแสดงให้เห็นว่ามีอุบัติการณ์การเกิดอุบัติเหตุการทำงานที่สูงขึ้นในกลุ่มของพนักงานชั่วคราว นอกจากนี้ยังมีการสังเกตว่าอย่างน้อยพวกเขาก็มีความเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุที่ผู้จ้างงานด้วยเงินเดือน

การประมาณของ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ ILO) แสดงให้เห็นว่าค่าใช้จ่ายทางเศรษฐกิจของการเกิดอุบัติเหตุในการทำงานอันเป็นผลมาจากการสูญเสียในวันทำงานการรักษาและผลประโยชน์ที่จ่ายเป็นเงินสดเพิ่มขึ้นทุกปีถึง 4% ของ GDP โลกซึ่งเป็นตัวเลขที่สูงกว่ามูลค่ารวม ตอบสนองต่อวิกฤตเศรษฐกิจในช่วงสองปีที่ผ่านมา